各相關(guān)單位：

　　2009年3月14日至3月28日國家核安全局舉辦了4次民用核安全設(shè)備焊工焊接操作工基本理論知識考試。

　　在這4次考試資格審查中，發(fā)現(xiàn)有13名焊工所報信息資料存在嚴重的作假嫌疑，涉及到8個聘用單位，分別為四川村田機械制造有限公司、二重集團（德陽）重型裝備有限公司、成都乘風(fēng)閥門有限責(zé)任公司、貴州航天新力鑄鍛有限公司、秦皇島核風(fēng)設(shè)備有限公司、中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司、煙臺臺海瑪努爾核電設(shè)備有限公司和上海自儀股份自動化儀表七廠。

　　針對部分聘用單位在民用核安全設(shè)備焊工、焊接操作工管理中暴露的問題，為進一步加強和規(guī)范焊工焊接操作工管理，保證民用核安全設(shè)備焊接活動的質(zhì)量，提出如下要求：

　　一、聘用單位要針對每一位核安全設(shè)備焊工、焊接操作工建立檔案，保存核安全設(shè)備焊工、焊接操作工所有學(xué)歷、操作、培訓(xùn)、考核和獎懲記錄。杜絕類似問題發(fā)生，否則將追究聘用單位責(zé)任。

　　二、聘用單位要從本單位選擇技術(shù)優(yōu)秀的焊工、焊接操作工進行核安全文化教育和相應(yīng)的培訓(xùn)，加強質(zhì)量和核安全意識的培養(yǎng)，掌握焊接基本理論知識和操作技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　三、聘用單位要采取措施并制定焊工管理程序，滿足如下要求:

　　1. 保證持證焊工、焊接操作工的焊接活動不超出資格證書的適用范圍。

　　2. 在核安全設(shè)備焊接活動中,制定判斷焊工、焊接操作工實際工作能力的指標(biāo),對持證焊工、焊接操作工進行焊接質(zhì)量評價管理,對不能勝任相應(yīng)的焊接活動的，應(yīng)重新培訓(xùn)考核或調(diào)離該崗位。

　　3.保存完整的持證焊工、焊接操作工連續(xù)操作記錄資料，并進行動態(tài)管理。

　　4. 要在持證焊工、焊接操作工資格證書適用范圍失效5個工作日前通知內(nèi)部各相關(guān)部門，防止焊工、焊接操作工無證操作。

　　四、以上工作應(yīng)在2009年7月前完成。

　　二○○九年四月十五日

　　主題詞：環(huán)保 核安全 設(shè)備 焊工 管理

　　抄送：環(huán)境保護部北方核與輻射安全監(jiān)督站。